1.负责制定人员编制方案和岗位设置；
2.负责行政机构设置的调查、论证工作；
3.负责办理人员的调出和调入及增人指标，起草上报接收毕业生计划及考核、考试工作；
4.负责审核行政管理干部职数及上报审批工作，做好行政科级及科以下干部的考核、任免、管理工作；
5.负责管理干部确定非领导职务工作；
6.负责教师外各系列专业技术岗位的设置、调整及考核、聘任工作；
7.负责同新进人员签定聘用合同；
8.负责教职工参加工作时间的认定工作；
9.负责教职工因私出国的审查、报批工作；
10.负责教师外各类人员继续教育经费的审批工作；
11.负责教职工奖惩工作；
12.负责教职工辞职、自动离职、辞退的审核、处理工作；
13.负责校内津贴发放的审核工作；
14.审核停薪、起薪；
15.负责离退休管理工作；
14.负责劳资工作。